КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ЗАВЕДУЮЩЕМУ КАФЕДРОЙ И ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ, ОТНОСЯЩИМСЯ К ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОМУ СОСТАВУ

СКФ ФГБОУВО «РГУП»

 

Заведующий кафедрой

 

На должность заведующего кафедрой принимается лицо, имеющее высшее образование по специальности, соответствующей учебно-научному профилю кафедры и требованиям к кадровому обеспечению учебного процесса государственных и федеральных государственных образовательных стандартов, ученую степень и ученое звание, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет.

 

Профессор кафедры

 

  1. Требования к образованию и обучению работника:
  • высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);
  • для преподавания по программам аспирантуры (дополнительно к общим требованиям): высшее образование и профессиональная переподготовка в области, соответствующей специальности аспирантуры и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);
  • педагогический работник обязан проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. Рекомендуется обучение по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.

 

  1. Требования к опыту практической работы:
  • ученая степень доктора наук и (или) ученое звание профессора;
  • стаж научно-педагогической работы не менее десяти лет;
  • в исключительных случаях, при отсутствии ученой степени и (или) ученого звания, стажа научно-педагогической работы не менее десяти лет - стаж работы в должности судьи более 10 лет;
  • при несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) - опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);
  • для преподавания по программам аспирантуры: опыт профессиональной деятельности, соответствующий специальности аспирантуры, как правило, не менее трех лет;
  • для общего руководства реализацией ООП аспирантуры - опыт работы в образовательных организациях ВО не менее десяти лет;
  • опыт и систематические занятия научной, учебной, учебно-методической и воспитательной или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

 

  1. Особые условия допуска к работе:
  • отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;
  • прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • избрание по конкурсу на замещение должности, проводимое на основании Положения «О порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу».

 

Доцент кафедры

 

  1. Требования к образованию и обучению работника:
  • высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);
  • педагогический работник обязан проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. Рекомендуется обучение по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.

 

  1. Требования к опыту практической работы:
  • ученая степень и (или) ученое звание;
  • стаж научно-педагогической работы не менее пяти лет;
  • в исключительных случаях, при отсутствии ученой степени и (или) ученого звания, стажа научно-педагогической работы не менее пяти лет - стаж практической работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимся или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) более 10 лет;
  • систематические занятия научной, учебной, учебно-методической
    и воспитательной или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);
  • при несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) - опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) или дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования – профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

 

  1. Особые условия допуска к работе:
  • отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;
  • прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • избрание по конкурсу на замещение должности, проводимое на основании Положения «О порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу».

 

Старший преподаватель кафедры

 

  1. Требования к образованию и обучению работника:

-                       высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), прошедший обучение в аспирантуре и/или сдавший кандидатские экзамены;-                       педагогический работник обязан проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. Рекомендуется обучение по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года. 

  1. Требования к опыту практической работы:

-                       стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, или стаж практической работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимся, или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) более 7 лет;-                       при наличии ученой степени (звания) - без предъявления требований к стажу работы;            систематические занятия научной, учебной, учебно-методической и воспитательной или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);            при несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) - опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) или дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования – профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

  1. Особые условия допуска к работе:

-                       отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;-                       прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;-                       избрание по конкурсу на замещение должности, проводимое на основании Положения «О порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу».

 

Старший преподаватель кафедры общеобразовательных дисциплин

 

  1. Требования к образованию и обучению работника:

-                       высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);-                       педагогический работник обязан проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. Рекомендуется обучение по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года. 

  1. Требования к опыту практической работы:

-                       стаж педагогической работы не менее 5 лет или научно-педагогической работы не менее трех лет, или стаж практической работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимся, или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) более 7 лет; -                       при наличии диплома об окончании аспирантуры или ученой степени (звания) - без предъявления требований к стажу работы;-                       систематические занятия научной, учебной, учебно-методической и воспитательной или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);-                       при несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) - опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) или дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования – профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).  

  1. Особые условия допуска к работе:

-                       отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;-                       прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;-                       избрание по конкурсу на замещение должности, проводимое на основании Положения «О порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу».

 

Старший преподаватель физической культуры

 

  1. Требования к образованию и обучению работника:

-                       высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);-                       педагогический работник обязан проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. Рекомендуется обучение по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года. 

  1. . Требования к опыту практической работы:

-                       стаж педагогической работы не менее 5 лет или научно-педагогической работы не менее трех лет, или стаж практической работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимся, или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) более 7 лет;-                       при наличии диплома об окончании аспирантуры или ученой степени (звания) - без предъявления требований к стажу работы. При наличии ведомственных наград Министерства спорта Российской Федерации – без предъявления требования к стажу педагогической или научно-педагогической работы;-                       систематические занятия научной, учебной, учебно-методической и воспитательной или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);-                       при несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) - опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) или дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования – профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).  

  1. Особые условия допуска к работе:

-                       отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;-                       прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;-                       избрание по конкурсу на замещение должности, проводимое на основании Положения «О порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу».

 

Преподаватель кафедры

 

  1. Требования к образованию и обучению работника:

-                       высшее образование (специалитет или магистратура) направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);-                       педагогический работник обязан проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. Рекомендуется обучение по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года. 

  1. Требования к опыту практической работы:
  • Преподаватель: стаж научно-педагогической работы не менее одного года, или стаж практической работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимся, или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) более 5 лет;
  • Систематические занятия научной, учебной, учебно-методической и воспитательной или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
  • При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) - опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) или дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования – профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

 

  1. Особые условия допуска к работе:

-                       отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;-                       прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;-                       избрание по конкурсу на замещение должности, проводимое на основании Положения «О порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу».

 

Преподаватель кафедры общеобразовательных дисциплин

 

  1. Требования к образованию и обучению работника:

-                       высшее образование (специалитет или магистратура) направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю); -                       педагогический работник обязан проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. Рекомендуется обучение по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года. 

  1. Требования к опыту практической работы:

-                       преподаватель: стаж педагогической работы не менее трех лет или научно-педагогической работы не менее одного года или стаж практической работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимся, или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) более 5 лет;-                       при наличии диплома об окончании аспирантуры или ученой степени кандидата наук – без предъявления требования к стажу педагогической или научно-педагогической работы;-                       систематические занятия научной, учебной, учебно-методической и воспитательной или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);-                       при несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) - опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) или дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования – профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). 

  1. Особые условия допуска к работе:

-                       отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;-                       прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;-                       избрание по конкурсу на замещение должности, проводимое на основании Положения «О порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу».

 

Преподаватель физической культуры

 

  1. Требования к образованию и обучению работника:

-                       высшее образование (специалитет или магистратура) направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю); -                       педагогический работник обязан проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. Рекомендуется обучение по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года. 

  1. Требования к опыту практической работы:

-              преподаватель: стаж педагогической работы не менее трех лет или научно-педагогической работы не менее одного года или стаж практической работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимся, или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) более 5 лет;-              при наличии диплома об окончании аспирантуры или ученой степени кандидата наук – без предъявления требования к стажу педагогической или научно-педагогической работы;-              при наличии спортивного звания мастер спорта России и (или) спортивного разряда кандидат в мастера спорта – без предъявления требования к стажу педагогической или научно-педагогической работы. При наличии ведомственных наград Министерства спорта Российской Федерации (Почетная грамота и (или) Благодарность) - без предъявления требования к стажу педагогической или научно-педагогической работы;-              систематические занятия научной, учебной, учебно-методической
и воспитательной или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);-              при несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) - опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) или дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования – профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). 

  1. Особые условия допуска к работе:

-                       отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;-                       прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;-                       избрание по конкурсу на замещение должности, проводимое на основании Положения «О порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу».